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太颠覆了:中国高管对日本女下属做的事

来源:夜狼猎奇网 | 2016-09-07 |    

猎奇网:接着,我发现她的眼睛里面有种渴望的眼神。她刚要往我怀里凑过来,我就先认输了,然后我们俩激烈的吻在一起。接下来我就带她回了酒店...

本人在一家德国跨国集团做高管,因从事的是技术方面的工作,工作职责范围不仅仅是在中国地区,也兼管亚太其他的地区的,包括日本和韩国。去年夏天,因为工作关系,公司派我去日本出差。在这之前,本人也已经到过欧洲的一些国家,主要是德国。之所以开头就要写上这么一段废话,是想做一个铺垫,防止有人怀疑我是水军或则是吹牛。

太颠覆了:中国高管对日本女下属做的事

1、对日本的总体印象

近距离观察上日本人一段时间之后,原先对日本人的那种勤劳踏实的印象彻底的颠覆。

日本人的确工作“认真”而且几乎天天加班,但效率低下,很多时候,我甚至怀疑他们是不是在磨洋工,混加班费。我布置一个很简单的任务给日本的一个技术人员,要求他尽快完成,结果这家伙拖了两天才搞定。而同样的工作,在我们中国这边团队里面的一个刚毕业的小伙子只花了半个小时。

太颠覆了:中国高管对日本女下属做的事

在休息的时候,我和我同行的德国同时们讨论到这个问题,德国人说了一句,这还算好的,他还没给你拖上一个月呢。另外一个德国人的观点更加极端,他甚至怀疑这帮日本人上班在打瞌睡。

日本人很不善于承担责任,遇到稍微复杂的事情,往往会没有主张,四处求救,然后不停的抱怨,哪怕是一个类似于把一台设备连线的诸如此类的简单的低级的事情。

日本人看起来很团结,但这种团结弱点很多,他是基于个人不想承担责任的基础之上的。所以,日本人更加愿意集体一起来承担,不像我们中国人和西方人那样敢作敢当。

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